Dr Harsh Jha
Lecturer in Management, Employment and Organisation
- JhaH@caerdydd.ac.uk
- +44 29208 75721
- Adeilad Aberconwy, Ystafell Ystafell F03, Rhodfa Colum, Cathays, Caerdydd, CF10 3EU
- Ar gael fel goruchwyliwr ôl-raddedig
Trosolwyg
Rwy'n Ddarlithydd (Athro Cynorthwyol) yn yr adran Rheoli, Cyflogaeth a Threfniadaeth yn Ysgol Busnes Caerdydd. Mae fy niddordebau ymchwil yn cynnwys archwilio sut mae actorion yn llunio ystyr ac yn ceisio cyfreithlondeb trwy ddisgwrs a rhyngblethedd ethnigrwydd, hil, geneteg a dosbarth mewn amrywiol ganlyniadau symudedd cymdeithasol perthnasol. Mae fy ymchwil wedi'i gyhoeddi mewn cyfnodolion academaidd fel Journal of Professions and Organization and Research in the Sociology of Organizations; yn ail ar gyfer y Wobr Papur Rhyngwladol Gorau, adran OMT yn AOM 2021; Cafodd ei enwebu ar gyfer Gwobr Carolyn B. Dexter gan adran MOC yn AOM 2020. Rwy'n aelod o'r bwrdd golygyddol yn y Journal of Management Studies ac yn adolygydd rheolaidd ar gyfer Gwyddoniaeth Weinyddol Chwarterol, Astudiaethau Sefydliadol, Cysylltiadau Dynol a Journal of Professions and Organization. Cyn ymuno â'r byd academaidd, gweithiais am dros chwe blynedd mewn swyddogaethau gwerthu, marchnata a rheoli cynnyrch mewn telathrebu, gwydn defnyddwyr a diwydiannau gofal cymdeithasol yn India a'r DU.
Cyhoeddiad
2023
- Jha, H. and Wharton, R. 2023. Social mobility through higher education: exploratory analysis of ethno-racial, gender and class intersection in professional undergraduate programmes. Studies in Higher Education 48(7), pp. 1052-7. (10.1080/03075079.2023.2182281)
- Toivonen, T., Idoko, O., Jha, H. K. and Harvey, S. 2023. Creative jolts: exploring how entrepreneurs let go of ideas during creative revision. Academy of Management Journal 66(3), pp. 829-858. (10.5465/amj.2020.1054)
2022
- Villeseche, F., Meliou, E. and Jha, H. K. 2022. Feminism in women’s business networks: A freedom-centred perspective. Human Relations 79(10), pp. 1903-1927. (10.1177/00187267221083665)
2021
- Tripathi, V. R., Jha, H. K., Popli, M., Shah, P. and Desai, G. 2021. Clinic, community, and in-between: the influence of space on real-time translation of medical expertise by frontline healthcare professionals in marginal tribal communities. Journal of Professions and Organization, article number: joab012. (10.1093/jpo/joab012)
- Bohn, S., Lohmeyer, N., Jha, H. K. and Reinecke, J. 2021. Hostile frame takeover: co-opting the security frame in the German nuclear energy debate. Presented at: Academy of Management Annual Meeting 2021, Chicago, USA, August 2021. 1 Vol. 16557., (10.5465/AMBPP.2021.198)
2020
- Jha, H. K. and Jacob, D. 2020. Legitimizing a practice across fields: microprocesses of theorization of design thinking. Journal of Professions and Organization 7(2), pp. 156-187. (10.1093/jpo/joaa007)
2017
- Jha, H. K. and Beckman, C. M. 2017. A patchwork of identities: emergence of charter schools as a new organizational form. In: Seidel, M. and Greve, H. R. eds. Emergence., Vol. 50. Research in the Sociology of Organizations Emerald Publishing Limited, pp. 69-107., (10.1108/S0733-558X20170000050003)
Articles
- Jha, H. and Wharton, R. 2023. Social mobility through higher education: exploratory analysis of ethno-racial, gender and class intersection in professional undergraduate programmes. Studies in Higher Education 48(7), pp. 1052-7. (10.1080/03075079.2023.2182281)
- Toivonen, T., Idoko, O., Jha, H. K. and Harvey, S. 2023. Creative jolts: exploring how entrepreneurs let go of ideas during creative revision. Academy of Management Journal 66(3), pp. 829-858. (10.5465/amj.2020.1054)
- Villeseche, F., Meliou, E. and Jha, H. K. 2022. Feminism in women’s business networks: A freedom-centred perspective. Human Relations 79(10), pp. 1903-1927. (10.1177/00187267221083665)
- Tripathi, V. R., Jha, H. K., Popli, M., Shah, P. and Desai, G. 2021. Clinic, community, and in-between: the influence of space on real-time translation of medical expertise by frontline healthcare professionals in marginal tribal communities. Journal of Professions and Organization, article number: joab012. (10.1093/jpo/joab012)
- Jha, H. K. and Jacob, D. 2020. Legitimizing a practice across fields: microprocesses of theorization of design thinking. Journal of Professions and Organization 7(2), pp. 156-187. (10.1093/jpo/joaa007)
Book sections
- Jha, H. K. and Beckman, C. M. 2017. A patchwork of identities: emergence of charter schools as a new organizational form. In: Seidel, M. and Greve, H. R. eds. Emergence., Vol. 50. Research in the Sociology of Organizations Emerald Publishing Limited, pp. 69-107., (10.1108/S0733-558X20170000050003)
Conferences
- Bohn, S., Lohmeyer, N., Jha, H. K. and Reinecke, J. 2021. Hostile frame takeover: co-opting the security frame in the German nuclear energy debate. Presented at: Academy of Management Annual Meeting 2021, Chicago, USA, August 2021. 1 Vol. 16557., (10.5465/AMBPP.2021.198)
Ymchwil
Gellir rhannu fy niddordebau ymchwil yn fras yn ddwy ffrwd.
- Sut mae actorion yn llunio ystyr ac yn ceisio dilysrwydd – mae gen i ddiddordeb mewn archwilio sut mae actorion yn cyfathrebu gwybodaeth ac yn cymryd rhan mewn brwydrau discursive dros faterion dadleuol yn y cyfryngau cyhoeddus i gyfreithloni eu swyddi (dadansoddi disgwrs , fframio, gwneud synnwyr/synhwyro, cyfieithu a dadansoddi ffrâm).
- Symudedd cymdeithasol a chynhwysiant – mae gennyf ddiddordeb mewn archwilio croestoriadoldeb ethnigrwydd, hil, dosbarth a rhyw mewn perthynas ag amrywiol ganlyniadau perthnasol symudedd cymdeithasol, yn enwedig ym meysydd addysg uwch ac addysg ysgol.
Rwy'n archwilio'r diddordebau hyn mewn amrywiaeth o gyd-destunau empirircal, megis galwedigaethau proffesiynol (yn enwedig y gyfraith a gofal iechyd), addysg, mentergarwch cymdeithasol a CSR. Yn fethodolegol, rwy'n defnyddio dulliau ansoddol a meintiol. Ymhellach, rwyf hefyd yn arbenigo mewn cymhwyso offer dysgu peiriant (ee modelu pwnc) ar gyfer dadansoddi setiau data cyfryngau mawr.
Bywgraffiad
Swyddi Academaidd
2021 - Yn bresennol: Darlithydd (Athro Cynorthwyol), Prifysgol Caerdydd, DU
2016 - 2021: Darlithydd (Athro Cynorthwyol), Prifysgol Newcastle, DU
Addysg
PhD mewn Rheolaeth, Prifysgol California, Irvine, UDA (2017)
MSc mewn Ymchwil Rheolaeth, Prifysgol Rhydychen, y DU (2009)
PGDM mewn Marchnata a HRM, Prifysgol Ryngwladol Symbiosis, India (2004)
BA (Anrh) mewn Cymdeithaseg, Coleg Hindŵaidd, Prifysgol Delhi, India (2001)