Skip to content
Skip to navigation menu

 

Writing Personal Statements

Image Personal Statement

Beaucoup d’université ne font pas passer d’entretien aux élèves qui postulent. La seule information qu’ils aient à propos de vous se trouve donc dans votre dossier UCAS. La plupart de ces derniers contiennent uniquement vos informations. La présentation personnelle est la seule part où vous pouvez réellement vous exprimer, c’est donc une chance pour vous de donner une bonne image à la personne chargée des recrutements.

Lorsque cette personne va regarder votre présentation personnelle, elle va sûrement se poser deux questions :

1)      Est-ce que nous voulons cet étudiant dans notre cours ?

2)      Est-ce que nous voulons cet étudiant dans notre université ?

Afin d’être l’étudiant qui sera sélectionné, UCAS vous donne le conseil suivant : l’ABC de la présentation personnelle.

A pour Activités. Vous devez montrer à la personne en charge des recrutements que les activités auxquelles vous avez participé sont pertinentes par rapport à votre demande, qu’il s’agisse de vos études, de vos activités scolaires (orchestre…), de vos activités extra-scolaires (membre des scouts par exemple), ou des sports que vous pratiquez.

B pour Bénéfices. Vous devez montrer que vous avez tiré avantage de chaque activité que vous avez précédemment citée. Les personnes en charge des recrutements ne se contentent pas de regarder une liste d’activités, elles veulent savoir ce que cela vous a apporté.

C pour Cours. Toutes les informations que vous avez données sont destinées au cours. Pourquoi voulez-vous étudiez ? Comment allez-vous contribuer au cours ? Cela montre à la personne chargée des recrutements que vous êtes la personne adaptée à l’université.

Souvenez-vous, les personnes chargées du recrutement ont une approche positive. Ecrivez simplement à propos de vous pour qu’elles en sachent suffisamment pour vous proposer une place.

Bonne chance !

1) Pourquoi est-il important de soigner sa présentation personnelle ?

2) Quelles sont les deux questions que se posent les personnes chargées du recrutement ?

3) Résumez les principes de l’ABC de la présentation personnelle.

  •     Vocabulaire     

    Entretien = interview

    présentation personnelle = personal statement

    personne chargée des recrutements = admissions tutor

    demande = application

    tirer avantage de = to benefit from